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Cambiar el país:

La menguante posición de España en el exterior

En lo que llevamos de Gobierno de coalición, la posición de España en el mundo ha vuelto perder posiciones en todos los ámbitos, desde el político, en el que el Ejecutivo parece prisionero de las hipotecas venezolanas de sus socios de coalición (o del expresidente Zapatero, como relatamos en estas páginas), al cultural, porque hemos abandonada la promoción de nuestra lengua, en este caso incluso dentro de España. El Gobierno no ha sido capaz ni siquiera de gestionar las relaciones con nuestros vecinos: con Marruecos las fechas para la reunión de alto nivel se atrasan, perdemos expectativas en el Sahara, no logramos tampoco pactar con Francia una solución para aliviar la presión migratoria en Canarias y a nuestros hermanos portugueses les vienen a ayudar en la lucha contra el Covid desde Alemania o Austria cuando tal vez hubiera capacidad en Madrid para echarles una mano. Mientras, Pedro Sánchez sigue en su particular campaña permanente y lo fía todo a las ayudas europeas.
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La Junta de Castilla y León obliga a las asambleas feministas de León, Segovia y Soria a identificar a las asistentes a sus manifestaciones
La Junta de Castilla y León obliga al menos a tres organizaciones feministas de León, Segovia y Soria a "suministrar información esencial para la trazabilidad de contactos" de los asistentes que acudan a las manifestaciones del 8M y por ello les exige "mantener el control de la identificación de esas personas a través de un registro de asistentes donde consten sus datos de contacto". Esta exigencia se recoge en tres informes de cada Servicio Territorial de Sanidad de la Junta en cada una de estas provincias y que se ha remitido a cada Subdelegación del Gobierno y de ahí a cada colectivo en contestación a su comunicación.Los tres informes son prácticamente calcados. En el caso de Segovia se detalla que "resulta imprescindible intentar evitar el incremento de riesgo asociado a la concentración de personas y argumenta que en el momento actual "hay declarados en Segovia 29 brotes activos que mantienen en aislamiento a 223 personas confirmadas y en vigilancia epidemiológica a más de 660 personas hasta la finalización de la cuarentena" y que el nivel de riesgo en la provincia de Segovia es "muy alto", algo que aparece en mayúsculas. Recuerda que la incidencia acumulada en 7 días es de 63 positivos por cada 100.000 habitantes y de 175 en 14 días, motivo por el que se adoptaron medidas excepcionales además de las del nivel 4. Estas medidas (cierre del interior de la hostelería, gimnasios y centros comerciales), aunque no lo dice el informe, se levantan precisamente este lunes 8 de marzo. Quienes entren a un restaurante a comer no tendrán que identificarse pese a compartir un espacio reducido con otras personas y sin mascarilla pero las feministas que se concentren al aire libre, sí.Según Sanidad, en la manifestación feminista de Segovia "se supone que habrá una concentración de personas, previsiblemente de varias procedencias, que en las actuales circunstancias pueden propiciar un riesgo sanitario importante" y la clasifica como de "riesgo extremo" en atención a la ubicación, las características, el número previsto de participantes o la duración. Sin embargo, en Soria, la provincia con mayor incidencia acumulada a 14 días en toda España, el riesgo que ve el Servicio Territorial de Sanidad no es extremo sino "muy alto" y eso a pesar de que triplica el número de casos de Segovia.Por contra, las concentraciones en Valladolid, la ciudad con más población de Castilla y León, y en la que convocarán la Asamblea Valladolid 8M por un lado y la Coordinadora de Mujeres por otro, el asunto se ha resuelto sin que el Servicio Territorial de Sanidad se pronuncie. La incidencia de casos en Valladolid es casi la misma que en Segovia, según el portal de datos de la Junta de Castilla y León. En unas provincias hay que identificar y en otras no.Pero, además de esa falta de criterio único respecto a las manifestaciones, la exigencia de identificar a las asistentes es todo un problema que las asambleas no saben como abordar. En Segovia se prevé que acudan unas 600 personas y está por determinar en qué momento se las identifica, con qué argumentos y cómo asegurarse de que están todas cuando se trata de una manifestación en la que las asistentes pueden unirse en distintas partes del itinerario marcado, y lo que es más importante: se desconoce cómo actuar respecto a la protección y custodia de datos personales. Hay una duda más y es si es lícito identificar con nombres y apellidos a quienes ejercen su libertad de manifestarse.La Junta de Castilla y León sí se ha posicionado recomendando no asistir a las manifestaciones, algo que no ha hecho con las que durante meses han llevado a cabo los hosteleros de la Comunidad, hastiados de los cierres, del adelanto del toque de queda y del cierre a las 20.00 cuando el Supremo suspendió la medida. "Entiendo su malestar y respeto su derecho a manifestarse", dijo el vicepresidente, Francisco Igea, en varias ocasiones. A pesar de la recomendación de no asistir a las concentraciones del 8M, el vicepresidente precisaba el pasado jueves que es potestad de la Delegación del Gobierno y no de la Junta la prohibición. Obvió en ese momento los informes y exigencias de algunos Servicios Territoriales de Sanidad que dificultan la gestión de esas manifestaciones.
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Mujer y feminista sin etiquetar
Mis queridos lectores. Tras un año de sequía literaria por problemas técnicos en el blog, ajenos completamente a mi voluntad, pero que imposibilitaban la escritura en el mismo, hoy desempolvo mi pluma y retomo mi buena costumbre de plasmar mis reflexiones por escrito, ahora que todo está de nuevo en orden. En el blog, digo.Y el hecho de hacerlo hoy precisamente es porque me apetecía reiniciarme en tan señalada fecha, dada la importancia del día que conmemoramos, el Día de la Mujer. Y de momento, es lo que soy.Y he de confesaros que mi idea inicial era hablar algo del feminismo tal y como yo lo entiendo, porque he de admitir que no todo lo que circula actualmente etiquetado como feminismo encajaba en el perfil de lo que yo consideraba ser feminista, pero al final he cambiado de idea. ¿Y por qué? Pues mis queridos lectores, porque tras documentarme para escribir mi artículo y buscar fuente de inspiración, tengo tanto lío en mi cabeza, que ya no sé si soy feminista o no.La Historia no deja duda de que el feminismo como movimiento de lucha por los derechos de la mujer surgió en el siglo XVIII, en el transcurso de la Revolución Francesa, aunque está claro que aún no definido bajo el apelativo de feminismo como tal, sino más bien como movimiento social y político de mujeres que reivindicaban la liberación o el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres, aunque aún de manera un poco clandestina. Ésta ha sido considerada como la primera ola del feminismo según los eruditos, aunque también ha sido ninguneada por otros.La segunda ola del feminismo, tuvo lugar en Estados Unidos y Europa, desde mediados del siglo XIX y hasta principios del siglo XX, y trajo consecuencias tan potentes para la lucha como el Sufragio Universal. Gracias a esta corriente debidamente organizada, el 21 de diciembre de 1918, votaban las mujeres por primera vez, de ahí que en algunos textos se sitúe injustamente el origen del feminismo en la Ilustración. Este movimiento estaba enfocado además de a los derechos políticos, a la reivindicación del derecho a la educación, la propiedad o el matrimonio.Entre los años 60 y 70 tiene lugar la llamada tercera ola del feminismo y su enfoque parecía estar más dirigido hacia los derechos sexuales y reproductivos, así como la eliminación de las diferencias entre hombres y mujeres en todas las esferas de la vida, incluida la abolición del patriarcado.Hasta aquí muy resumidamente, todo lo que la historia nos cuenta sobre los orígenes del feminismo y su instauración formal aunque errónea, en el contexto de la Ilustración. A partir de aquí, momento en el que yo ya estaba formando parte de la historia, y puedo aportar algo de perspectiva, es cuando se complica la cosa con la llegada de la cuarta y actual ola.¿Y por qué se complica? Porque ahora la definición de feminismo no deja claro cuál es su propósito en fin último. O se tergiversa. O se prostituye. O se banaliza. O se desprestigia. O se prepondera. O se politiza. O se manipula. O se criminaliza. O se radicaliza. Vamos, que se lía la cosa de tal forma, que ya no sé si soy feminista o no.Conceptos como feminismo radical, feminismo abolicionista, feminismo de igualdad, transfeminismo, feminismo de la diferencia, ecofeminismo, ciberfeminismo, feminismo socialista, feminismo filosófico, hembrismo, feminazismo,  afloran en textos, discursos y redes colándose en nuestras mentes y trastocándonos la visión que los mortales teníamos de esa idea de feminismo como movimiento que reivindica que hombres y mujeres somos iguales en derechos y obligaciones y que desgraciadamente, sigue siendo necesario visualizar hasta que se acabe con las desigualdades existentes entre ambos sexos en cuestiones laborales, económicas y sociales.  Qué duda cabe de que hombres y mujeres somos diferentes, aunque se empeñen también ahora en liarnos con el tema del género. Las mujeres tenemos una capacidad que nos pertenece y diferencia y es la posibilidad de gestar, parir y amamantar. Por supuesto que el hecho de poder hacerlo no significa que el fin último de nuestra existencia sea este. Sí que pienso que cada vez hay más mujeres que no se identifican con este estereotipo de mujer y no forma parte de sus expectativas el ser madre o formar una familia, frente a otro tipo de inquietudes personales o profesionales. Y afortunadamente, ser madre ya es una opción y no una obligación. Esa mujer que no desea ser madre debería ser respetada y no juzgada, aunque aún andamos algo en pañales en este sentido.Precisamente, esa Maternidad, que considero que es un gran bien para la Sociedad, desgraciadamente, ha sido el desencadenante de la gran brecha existente entre hombres y mujeres tras la incorporación plena de la mujer al terreno laboral. Aún se nos penaliza por parir y por cuidar nuestros hijos (de los dos) mediante una baja maternal más que justificada (y carencial, todo sea dicho). Y se nos discrimina por ser mujer a la hora de acceder a un puesto laboral en igualdad de preparación que un hombre, por el simple (y a la vez tan complejo) hecho de estar en etapa reproductiva y “expuesta” a la posibilidad de preñarnos. Aquí es donde creo que tenemos que seguir trabajando verdaderamente, para evitar esas penalizaciones y discriminaciones, amén de luchar por la igualdad real de oportunidades. Y que con idéntica preparación, se nos considere en similar categoría intelectual y económica. Pero la realidad es que las mujeres ganamos menos, trabajamos más horas, dedicamos más tiempo a la casa, al cuidado de los hijos o de los mayores, accedemos a menos puestos directivos, encabezamos las listas del paro o sufrimos más violencia de género (y no cuestiono ni dudo que la violencia se da en ambas direcciones, es decir que no niego la existencia de la violencia doméstica contra el hombre por parte de la mujer, que es como la ley la define en este otro caso). Esta es para mí la causa de la más que justificada lucha feminista. Y esta es mi manera de manifestarme y de contribuir a la causa con lo que sé y puedo hacer, con mi pluma y con mis actos. Hasta lo que yo sabía (antes de hoy) el machismo era un concepto o ideología que se aplicaba a la supremacía del hombre sobre la mujer, y lo defiende y justifica como dominación sobre esta, mientras que el feminismo era esta corriente o movimiento social-político cuya finalidad en sus orígenes era acabar con la desigualdad y eliminar la opresión patriarcal ejercida contra la mujer a lo largo de la historia. Hasta aquí, bien. No creo que el feminismo justifique una exaltación de la violencia, o una falsa y manipulativa idea de que la mujer es superior al hombre (el concepto de hembrismo, contrario al machismo), no creo que eso nos represente a la mayoría de las mujeres, al menos no a mí. No es mi forma de pensar o proceder.Por eso, yo siempre había pensado que era feminista porque no me cabía no serlo por mi condición de mujer. He tenido la gran suerte de nacer en tiempos privilegiados en los que he podido acceder a estudios universitarios superiores, he podido embarcarme en solitario en un proyecto empresarial exitoso y dignificante para mí, y he tenido dos maravillosos hijos entre idas y venidas al trabajo (aunque reconozco que no fue fácil compaginar plano laboral y maternal durante muchos años, pero lo conseguí,  o eso creo, no sé qué pensarán mis hijos) y todo esto se lo debo a esas mujeres que iniciaron el movimiento reivindicativo ya desde el siglo XVIII. Gracias a ellas, a esas mujeres valientes, nosotras tenemos la libertad y el poder de decidir qué queremos hacer en la vida, cómo queremos ganárnosla, con quién y cómo queremos relacionarnos, o si queremos hacerlo en solitario. Insignificantes cosas hoy para nosotras, pero que hasta hace poco tiempo nos estaban vetadas y aún continúan vigentes en ciertas culturas donde la mujer sigue siendo ninguneada y menospreciada. De ahí mi agradecimiento infinito hacia ellas y hacia la lucha feminista.Pero todo hay que decirlo, la idea del feminismo radical actual no me representa, no creo que el enemigo sean los hombres, no todos los hombres son lo peor. Algunas de nosotras también tenemos tela que cortar. Y dicho sea de paso, no me molesta que me piropeen por la calle (educadamente, sin mala intención ni grosería) ni que me ceda el paso un caballero (aunque yo también lo cedo por igual). No me molesta que un hombre me invite, (lo cual no quita que tenga que hacerlo siempre, yo también invito a mis amigos y ellos no se molestan), pero no veo en ello un acto de machismo irreductible u ofensivo, o es que no quiero buscarle los tres pies al gato, quizás sea esto. Llámalo galantería, deferencia, educación, civismo, cortesía o llámalo “X”, pero no me molesta. Y podía seguir con el lenguaje inclusivo y con dos millones de tonterías más, pero ya estoy un poco cansada de remover tanta sinrazón.Tengo la suerte de atesorar muchos amigos feministas y maravillosos que educan en igualdad a sus hijos e hijas y esto es algo que agradezco enormemente y valoro, porque nuestra lucha es también su lucha, y la de sus hijas y la de sus nietas. Y porque les sale del corazón.Concluyendo, ser feminista o no serlo, ésa es la cuestión. Y yo, ahora sólo sé que soy mujer, y que lucho por mis derechos, los de mi hija y los de las nuevas generaciones de mujeres que están por llegar. Lucho desde que me levanto hasta que me acuesto, en cada cosa que hago y transmito, y que aunque las etiquetas estén confusas actualmente, y yo al menos no encuentre mi lugar en ellas, sé lo que soy y lo que quiero ser. No sé si soy feminista o qué tipo de feminista soy, más bien, pero si volviera a nacer, me pediría ser mujer de nuevo.Dedicado a mi madre, a mi hermana, a mi hija (mis tres grandes fuentes de inspiración), a mis amigas (las que están y las que se marcharon) y a todas las mujeres maravillosas que pueblan el universo y lo iluminan. Y dedicado a esos maravillosos hombres que nos acompañan a nuestro lado en el camino, ni delante, ni detrás.
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La crisis económica de las mujeres gallegas por el coronavirus: más empleo destruido, más afectadas por ERTE y más cuidados no remunerados
El año de la pandemia ha impactado de lleno en la situación sociolaboral de las mujeres gallegas. Doce meses después de que se confirmasen los primeros casos de coronavirus y el país quedase casi paralizado, las consecuencias económicas son una mayor destrucción de empleo femenino, más mujeres que hombres afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en sectores con un futuro incierto y la vuelta de muchas de ellas al hogar y a cuidados no remunerados.En 2020 se destruyeron 15.100 empleos en Galicia. El 62,2% los ocupaban mujeres. Ellas eran el 57% de las personas desempleadas que había en el mes de febrero en la comunidad, según los datos del paro registrado. Están más presentes en actividades del sector servicios, como la hostelería o el comercio, que se han enfrentado a cierres y restricciones en este último año. Por este motivo representan un porcentaje mayor entre los trabajadores afectados por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE). Son también el 57%. Lo que de inicio parece un dato positivo, puesto que estos mecanismos evitaron que se disparase el paro, se convierte en otro motivo para la preocupación: la crisis se prolonga y los sindicatos dan por hecho que muchos de estos ERTE se terminarán convirtiendo en despidos.Un ejemplo es el de Lucía Resúa, cocinera hasta enero en un restaurante compostelano que ha acabado tirando la toalla y cerrando. Tras 35 años de actividad y pese a que ha mantenido un servicio de comidas para llevar estos meses, la Bodeguilla de San Roque ha bajado la persiana. Tras el ERTE inicial, Resúa se encuentra ahora sin trabajo en un sector que acaba de reabrir en Galicia tras un mes clausurado. "¿Buscas un trabajo para que igual estés una semana y luego haya que volver a cerrar? Es todo una incertidumbre...y el papeleo, los ERTE, el paro, que si cobras o no...Muchas veces compensaría seguir en el paro sabiendo que vas a cobrar", resume. Está por ver, dice, cuántos de los locales de hostelería que han ido aguantado de verdad logran superar esta crisis.La Confederación Intersindical Galega (CIG) señala en su informe anual sobre la situación sociolaboral femenina en Galicia que los ERTE consiguieron amortiguar el impacto en el empleo, pero solo a corto plazo. "Los datos más básicos que facilita la EPA de 2020 ya ofrecen un adelanto de que va a ser la mujer la gran perjudicada de esta penúltima crisis", indica el documento, que se refiere a que las cifras de población ocupada cayeron más entre ellas. El sindicato apunta que as mujeres tienen más contratos temporales que los hombres y las empresas optaron por los despidos antes que por los expedientes de regulación en este tipo de vínculos laborales."Todas las desigualdades que existían la pandemia lo que hizo fue agravarlas, empezando por el paro y son contar con los ERTE y si tendrán fecha de caducidad", resume Mamen Sabio, la secretaria de Muller e Igualdade de CC.OO. en Galicia. Agrega que la temporalidad se ha incrementado, que el trabajo femenino está "muy precarizado" y que persiste la brecha salarial. Marga Corral, de la CIG, la cifra en el 20,5%. La diferencia se acorta respecto a años anteriores, pero la sindicalista lo atribuye a que han empeorado las condiciones de los hombres. Los datos recopilados por el sindicato muestran que el salario medio anual de las mujeres fue de 17.511 euros en Galicia, es decir, 4.527 euros menos que el promedio masculino. "De mantenerse esta progresión, las mujeres necesitaríamos 300 años para equipararnos a los hombres", destaca. La crisis económica que sigue a la sanitaria ha expulsado a más de 10.000 mujeres directamente fuera del mercado de trabajo y las ha devuelto a tareas de cuidados no remuneradas. El número de las que se dedican a labores de la casa creció un 5,7% en 2020 en Galicia. La balanza confirma que el peso no ha dejado de estar en el lado femenino: hay 10.000 mujeres más dedicadas al hogar pero el número de hombres creció en menos de 4.000. Ellas son casi 180.000 y ellos, 32.000.Los datos demuestran, a juicio de Marga Corral, que la gestión de la pandemia y las políticas previas que "dejaron de fortalecer" el sistema público de cuidados devolvieron "de forma brutal" a las mujeres al hogar. Destaca que las primeras medidas tomadas en marzo de 2020 con el aumento de casos de coronavirus en España y en Galicia fueron cerrar los colegios y los centros de día. Y fueron las mujeres las que hicieron el esfuerzo de conciliación de forma mayoritaria, agrega. "Demuestra lo pobre que era el mensaje de corresponsabilidad de los hombres en los últimos años. No hubo una incorporación masculina en tiempos de pandemia".Coincide el secretario general de UGT en Galicia, José Antonio Gómez: "Se demostró que las mujeres fueron las que pagaron más las consecuencias, en términos de actividad y de que tuvieron que seguir ejerciendo el rol de cuidados. Si analizamos los datos, vemos que las mujeres fueron las que pidieron más excedencias, permisos no retribuidos...Los desequilibrios y las desigualdades de género aumentaron con la pandemia".Las movilizaciones feministas convocadas en Galicia para este 8 de marzo han elegido un año más un lema que pone el foco en tareas tradicionalmente de mujeres: "Sin cuidados no hay vida". Los sindicatos inciden también en que a los cuidados no se les da el valor social y económico que tienen. Gómez pide "dignificarlos" y acabar con unas condiciones laborales "bastante pésimas". Sabio critica que, pese al carácter esencial de los trabajos feminizados, el mercado laboral les devuelve "bofetadas" y retribuciones en el entorno del salario mínimo. Corral cree que los datos "son suficientes para que haya un cambio de sistema". Históricamente, dice, estas tareas fueron "las más lumpen, por así decirlo", pero ve necesario que, en adelante, "las vidas estén en el centro de las políticas públicas".
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La brecha de género que trajo la pandemia a la cola del paro
Que la irrupción de la pandemia de la Covid19 ha supuesto una sangría en el mercado laboral en Córdoba se puso en evidencia desde el primer momento durante el confinamiento. Que esa sangría ha acabado ahondando la brecha de género en la cola del paro entre mujeres y hombres, se ha comprobado ahora, un año después, también. Del total de personas que se han sumado a la cola del paro en la provincia de Córdoba en el último año, el 61% son mujeres.Mientras, por un lado, la pandemia ponía en valor al sector de los cuidados ocupado en su mayoría por mujeres, la precariedad y temporalidad que afecta también mayoritariamente a ellas ha acabado socavando la igualdad en el acceso al empleo y dejando a más mujeres que hombres en el paro en el resto de sectores que ha dejado a su personal sin trabajo, o dando pasos de nuevo atrás en la conciliación necesaria para el cuidado de los hijos en tiempos de pandemia.Los números del Ministerio de Trabajo son claros. En la provincia de Córdoba, desde febrero de 2020 -antes de la pandemia y el estado de alarma-, hasta febrero de 2021, se han sumado 11.482 personas a la cola del paro. De ellas, 7.003 son mujeres, frente a 4.479 hombres. Seis de cada diez cordobeses que se han quedado en paro en el último año, marcado por la pandemia, han sido mujeres.Tomando las cifras de la estadística de principio y fin de estos últimos doce meses, la brecha de género también se ve claramente. En febrero de 2020 había 13.015 mujeres más en paro que hombres en la provincia de Córdoba: 42.399 paradas por 29.384 parados. Un año después, en febrero de 2021, esa brecha de género ha aumentado y aún hay más mujeres sin empleo que hombres: 15.539 más, la diferencia entre las 49.402 paradas frente a los 33.863 parados.Los registros del Ministerio de Trabajo dejan ver que la brecha de género entre mujeres y hombres parados se acorta entre los jóvenes, pero es claramente amplia entre el resto de edades en el mercado laboral. Así, entre las personas paradas menores de 25 años en Córdoba, ellas representan el 53% -4.594 chicas paradas-, y ellos el 47% -4.058 chicos parados-.Pero si se toman de referencia el resto de edades adultas para trabajar, la brecha vuelve a agrandarse. Las mujeres paradas con más de 25 años representan el 60% de todas las personas en la cola del paro en la provincia cordobesa: 44.808 frente a los 29.805 (40%) hombres de esas edades.Y ambas franjas de edad han sufrido un aumento de la brecha de género con respecto a antes de la pandemia. Entre los jóvenes, en febrero de 2020 prácticamente había igualdad en la cola del paro -50,1% ellas frente a 49,9% ellos-, y la diferencia era menor que un año después en el resto de grupos de edad: 59% de mujeres paradas frente 41% de hombres.Por otra parte, el impacto socioeconómico derivado de la crisis del Covid ha expuesto las desigualdades de género existentes en el mercado laboral de España, afectando de manera especial a las mujeres con hijos menores de 15 años de edad, según un informe de EsadeEcPol. El estudio constata que las mujeres con hijos menores de 15 años tienen 7,5 más probabilidades de trabajar con contratos a tiempo parcial que los hombres con hijos en el mismo rango de edad; el doble de probabilidades de estar desempleadas, y un 20% más de probabilidades de tener un contrato temporal.El informe, que lleva por título 'Trabajo e hijos en España: Retos y oportunidades para la igualdad entre hombres y mujeres', ha sido elaborado por Jenifer Ruiz-Valenzuela y Claudia Hupkau. A fin de reducir estas brechas de género, las autoras del documento de EsadeEcPol destacan la necesidad de impulsar una serie de políticas e incentivos fiscales que faciliten a las madres un pleno mantenimiento de sus trayectorias profesionales y reduzcan la penalización de la maternidad, así como la importancia de los permisos de paternidad para aumentar la implicación de los hombres en las actividades domésticas no remuneradas y en el cuidado de los hijos.Pese a la convergencia general que se ha producido en las tasas de participación de mujeres y hombres en el mercado laboral español durante los últimos 15 años, el estudio constata que las mujeres siguen estando en inferioridad en varios indicadores. Así, la tasa de paro sigue siendo 2,5 puntos más alta para las mujeres y el descenso del desempleo desde 201) es más lento en las mujeres que en los hombres. Además, el porcentaje de mujeres con contratos a tiempo parcial ha más que triplicado el de los hombres (el 23% frente al 7%) en la última década, mientras que la brecha entre mujeres y hombres con contratos temporales se ha ido ampliando desde 2015, con un 27% frente a un 25% en 2019.El informe constata además que sólo el 3% de las mujeres en España desempeñan empleos al más alto nivel de ocupación, aproximadamente la mitad que el porcentaje de hombres en este rango. Esta situación se agrava en el caso de las mujeres con hijos. Aunque entre 2019 y 2020 tanto la tasa de empleo como las horas semanales trabajadas cayeron en una proporción similar para los hombres y las mujeres que no tenían hijos, en el último trimestre de 2020, la tasa de empleo de los hombres con hijos recuperó los niveles de 2019, mientras que, en el caso de las mujeres con hijos, cayó 2,3 puntos.Asimismo, entre abril y junio de 2020, el 16% de los hombres con hijos estaban en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), mientras que en el caso de las mujeres con hijos este porcentaje subía hasta casi el 20%.Por otro lado, el estudio muestra que, durante la pandemia, las mujeres tenían más probabilidades de asumir la responsabilidad principal en la mayor parte de las tareas domésticas y de cuidado de los hijos, aun en el caso de que trabajaran ambos progenitores durante la cuarentena. En este sentido, EsadeEcPol estima un incremento de la brecha de género en las horas diarias de cuidado de los hijos en más de una hora durante la pandemia."Es poco probable que las distintas preferencias de hombres y mujeres puedan explicar, por sí solas, estas diferencias en la adscripción al mercado laboral: más de un tercio de las mujeres con hijos menores de 5 años, y más de la mitad de las mujeres con hijos de 5 a 15 años que trabajan a tiempo parcial, desearían trabajar más horas", apunta el informe.EsadeEcPol propone que se impulsen políticas que faciliten a las madres ser mujeres trabajadoras y reduzcan la penalización de la maternidad. En este punto, defiende que los incentivos en forma de créditos fiscales para las mujeres trabajadoras, así como los servicios de guardería financiados en parte o totalmente gratuitos para los hijos más pequeños, tienen un efecto positivo en la participación de las mujeres en el mercado laboral y en el número de horas trabajadas.Asimismo, destaca la importancia de contar con permisos de paternidad "más generosos", no transferibles, como los que se han empezado a implementar recientemente en España. Según el estudio, éstos incrementan la participación de las mujeres en el mercado laboral, su empleo y sus ingresos, y, simultáneamente, aumentan la implicación de los hombres en el cuidado de los hijos.
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Viaje al corazón de la Colombia de las Farc en el debut literario de la cooperante cordobesa Guayarmina Pedraza
Aunque Guayarmina Pedraza (La Rambla, 1981) escribió Cayena Pura (CanariaseBook) a lo largo del año 2019, su génesis es anterior, pues el libro surge de la fascinación que sintió por el país en el que ha ambientado su debut literario: la Colombia del año 2016, en el que se firman los acuerdos de paz entre las FARC-EP y el Gobierno.Pedraza conocía bien este proceso, pues trabajó como asesora en el Instituto de Estudios Interculturales de la Universidad Javeriana de Cali (Colombia) en colaboración con la Oficina del Alto Comisionado para la Paz del Gobierno de Colombia, apoyando desde la academia y en terreno a las comunidades indígenas, afro descendientes y campesinas durante el proceso de paz colombiano.Todo ese background personal, unido a su pulsión literaria, que ya había desarrollado como autora de relatos (premiados y publicados en diverasas antologías), aparece volcado en Cayena Pura, su primera novela, publicada hace un mes, y que muestra la infinidad de mundos que habitan dentro de un mismo país. Un país inmerso además, en un periodo de reconstrucción y de sanación, tras años de conflicto político armado.En ese marco espaciotemporal, la novela seguirá el periplo de Cayena, una española que viaja a Cali, capital mundial de la salsa, con la intención de aprender a bailar, y que acabará integrada en las comunidades indígenas, afrodescendientes y campesinas que resisten en la dignidad de una lucha sin armas por preservar sus territorios ancestrales en medio de la violencia generada por el conflicto armado más largo de la historia de América Latina.En ese viaje, la autora, diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Sevilla, extrabajadora de banca y cooperante internacional, aprovechará para abordar cuestiones como la construcción de la paz, el ecologismo y el feminismo, así como para dibujar un país y una cultura como la colombiana en toda su riqueza. Cayena Pura se puede adquirir en la web de la editorial y en librerías cordobesas, como Luque.
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¡No es dónde, es cómo!
Según un estudio de Eurofund (2020), el 48% de los trabajadores hemos tenido que hacerlo desde casa durante la pandemia, al menos temporalmente, una cifra que llega al 34% para los que lo hacemos a tiempo completo. En comparación, antes del inicio de la crisis, solo el 15% de los trabajadores realizaban algún tipo de teletrabajo, que por la parte más corta multiplica la cifra en más de un 200%.La obligación de encerrarnos hizo que de golpe le viéramos algo bueno al hecho de trabajar desde casa, introduciendo el Zoom en nuestra vida y enseñando cualquier rincón de nuestro hogar en alguna de esas múltiples reuniones. De repente vimos que era más sencilla la conciliación familiar, que ahorrábamos tiempo y que podíamos pasar más momentos con nuestra familia, pero todo no era color de rosa.Pronto, muchos empezamos a sufrir las complicaciones propias de trabajar desde casa. Puestos escasamente acondicionados, la tensión del confinamiento, la convivencia de todos los miembros de la familia en el mismo espacio, la incertidumbre de la situación… A todo ello se unió la ausencia de horarios, el aumento de la carga de trabajo y la disponibilidad permanente, lo que terminó generando problemas físicos y mentales que se fueron agudizando con el paso de los meses.De repente nos dimos cuenta de que el teletrabajo era hacer lo mismo pero en otro sitio. Lo que en principio parecía hasta una buena idea se convirtió en un caballo de Troya que se nos había metido en casa, porque al final echábamos las mismas o más horas pero en casa, con los niños peleándose, la conexión cayéndose, la lavadora pitando y, sobre todo, con la tensión de los días encerrados haciéndose cada vez más y más notable… El teletrabajo había difuminado de golpe todos los límites entre el trabajo y la vida personal. Ya no había ni siquiera lugar para el descanso. La oficina lo había invadido todo.En cuestión de un año el teletrabajo ha pasado para muchos de ser una buena idea a ser una mierda, un enemigo del que huir como de la peste, porque para hacer lo mismo, casi mejor estar en el sitio de siempre, que para algo está. Por eso muchos estaban deseando volver a su lugar de trabajo, ver a la gente, tomar café, echar el cigarrito, rajar del jefe y recuperar las rutinas que nos hacen sentir cómodos… pero que también nos convierten en uno de los países menos productivos de Europa.El teletrabajo ha perdido una gran oportunidad de venir para quedarse, de asentarse definitivamente en nuestras vidas, porque entre otras cosas sólo cambiamos de sitio muchos de los defectos de nuestro sistema laboral: el presencialismo, la medida de las horas al peso, la obsesión de los jefes por saber que sus súbditos estaban ahí, presentes, calentando la silla, y unos horarios marcados a fuego que marcan cuándo estamos disponibles y cuándo no. Como oí un día en una redacción, “nada es noticia fuera de mi jornada laboral”. Con dos cojones.Por eso quizás la gran cuestión, y ahora más que nunca, no es dónde trabajamos, sino cómo. Ahí, como una evolución natural del teletrabajo surge el concepto de Smart working. ¿Y si aprovecháramos las posibilidades de la tecnología para cambiar la forma de trabajar de las organizaciones? Básicamente, el Smart working busca fomentar el cumplimiento de objetivos, en vez del cumplimiento de las horas laborales. Para ello, se delega en el trabajador la confianza de hacer su trabajo de la forma en que este prefiera, siempre y cuando alcance las metas que se le han asignado. Esto es lo que hay que hacer y para esta fecha. Cómo, dónde y cuándo lo hagas es cosa tuya. Tú te organizas como quieras con tal de que esté hecho. Y sobre todo, me fío de ti.Resulta evidente que no solo la forma de relacionarnos entre nosotros y con el entorno ha cambiado, sino que también la manera de entender el trabajo y de trabajar. ¿No se nos parte la cara de hablar de satisfacción laboral, de salario emocional, de conciliación y de productividad? ¿No sería esta una buena oportunidad para las organizaciones de adaptarse a los cambios y conseguir que sus trabajadores estén más satisfechos, motivados y productivos? Pues sólo el 27% de las compañías españolas permiten a los empleados el trabajo a distancia, quizás porque no se fían, porque están demasiado ancladas al modelo tradicional o porque no se atreven.El gran salto hacia el Smart working (siempre teniendo en cuenta aquellos sectores en los que pueda aplicarse) es que está basado en la confianza, en la libertad y en la responsabilidad. Sólo funciona si existe un pacto tácito entre empresa y empleado, en la seguridad de que cada uno va a cumplir su parte. Si las organizaciones tienen todavía mucho que hacer, también es cierto que los trabajadores tenemos mucho que aprender, evolucionar hacia una economía en la que se trabaja por objetivos y proyectos, y no por horas. Así aportaremos mucho más valor, no sólo a la compañía, sino a nosotros mismos como profesionales, porque nuestra productividad ya no estará marcada por el reloj, sino por nuestro talento y nuestra capacidad de hacer cosas sin que nadie esté encima supervisándonos. El problema es que eso puede dejar a mucho flojo en pelotas…Y lo más importante es que antes o después la tendencia va hacia ahí, porque las nuevas generaciones huyen de las ataduras y no entienden por qué tienen que estar con el culo aplastado en una silla ocho horas viéndole el careto al de enfrente cuando pueden hacer lo mismo donde sea, con quien sea… y quizás en menos tiempo. Por todo ello la cuestión no es dónde, sino cómo. ¿Estás preparado para el cambio?
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Nueva semana de transición: de la lluvia camino a la primavera
Con la primavera meteoclimática recién empezada, la astronómica llegará el 20 de marzo. Hasta el momento, la transición hacia la misma está siendo más parecida a lo que no suele ocurrir normalmente en Córdoba: que haya entretiempo. Unas semanas en las que no ha hecho ni frío ni ha hecho calor. Sin heladas por la capital (sí alguna en Sierra y Pedroches), sin temperaturas por debajo de 2 °C desde mediados de enero y sin llegar a 25 °C. La lluvia tampoco se ha prodigado. Lo que sí ha tenido impacto ha sido el polvo en suspensión que nos ha acompañado los últimos 10 días, dejando unos cielos turbios y una calidad del aire que ha llegado a ser varios días "muy mala", según la Red de Vigilancia y Control de la Calidad del Aire de Andalucía (Junta de Andalucía). Seguramente, sin mascarillas hubiese tenido un impacto mayor en la salud, aunque el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, que también emite información al respecto, citó condiciones "de emergencia para salud" en Córdoba (y otras capitales de provincia).Otra semana sin historia camino de la primaveraLa semana comenzará en la provincia de Córdoba con lluvias, más probables tanto en Sierra y Pedroches como en la Subbética cordobesa, pudiendo ir acompañadas ocasionalmente de tormentas. Irán remitiendo desde la tarde noche del martes y posiblemente no vuelvan a aparecer el resto de la semana. La lucha que comenzará el martes entre la dorsal anticiclónica y la vaguada que nos deje las últimas lluvias caerá del lado de la primera. Se impondrá así un tiempo de estabilidad, con sol y nubes. Y parece que con escaso polvo en suspensión.Las temperaturas subirán algunos grados, hasta superar de nuevo las máximas por las tardes los 20-21 °C el jueves y el viernes. Las mínimas descenderán al desaparecer la nubosidad, con 4-6 °C en el valle y la campiña e incluso menos en zonas de sierra, donde podrían bajar hasta los 2-3 °C. Sigue de esta manera el entretiempo.Fuente: AEMet / Meteociel / Weather.us / Skiron Dust ForecastToda la información del Colectivo Meteofreak en Twitter y en Facebook.
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La debilidad amarga una puntería intermitente
Si de algo ha pecado el Córdoba durante la mayor parte de la temporada es de no tener una pegada sobresaliente. El cuadro blanquiverde no ha gozado en casi ningún momento de una solvencia ofensiva continua. Es más, esa escasa pólvora ni siquiera ha recaído de manera regular en sus actores protagonistas, es decir, los delanteros. Más allá de la eficacia con la que está contando Willy en las fechas más recientes, lo cierto es que muchas veces han tenido que ser los centrocampistas, los extremos o incluso los centrales los que han tenido que dar la cara en boca de gol. De este modo, el trabajo defensivo es el que ha permitido al conjunto blanquiverde mantenerse siempre con opciones de pelear por los tres primeros puestos de la tabla. Resultados cortos de los que se sacaba máximo provecho con la puerta a cero. De hecho, el club llegó a contar con tramos de plena inspiración atrás, tales como los cuatro compromisos consecutivos sin encajar un solo gol que sumó Alfaro tras su llegada al banquillo.En total han sido seis los encuentros en los que el plantel blanquiverde ha finalizado con la portería a cero. De ahí se han sacado cuatro de los seis triunfos con los que cuenta el club. Por su parte, en el apartado ofensivo, solo en dos ocasiones ha ganado por más de un gol, y tan solo en cuatro ha podido perforar la portería contraria más de una vez. Todo ello en 16 encuentros disputados. Unos datos que hablan del escaso dominio que ha tenido el Córdoba en el área contraria. Sin embargo, los problemas parecen ahora acrecentarse también en la propia, ya que el equipo acumula seis jornadas consecutivas encajando al menos un tanto.Además, la situación dejó este domingo un escenario no visto hasta ahora, y es que el Real Murcia consiguió neutralizar hasta en dos ocasiones la ventaja del plantel califa. En efecto, por dos veces se adelantó el Córdoba en su feudo, y en ambos casos vio cómo su rival empataba, circunstancia que se producía por primera vez en lo que va de curso. Y es que la debilidad atrás, propiciaba en parte por el hecho de jugar con diez, acabó amargando una puntería que se ve en contadas ocasiones, y que impidió al cuadro cordobesista asentarse en la zona alta de la clasificación y encarar los dos últimos compromisos dependiendo de sí mismo para colarse entre los tres primeros. 
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Más de 40.000 cordobeses acudieron a las 'colas del hambre' en lo peor de la pandemia
Un total de 40.287 personas en Córdoba fueron beneficiarias del Programa Operativo del Fondo de Ayuda Europea para las Personas más Desfavorecidas (FEAD) durante el estado de alarma en 2020, en las llamadas como colas del hambre. Esta cifra aumentó en un 30%, según los datos del Gobierno en una respuesta parlamentaria a preguntas del diputado socialista Antonio Hurtado. En 2019, en el mismo espacio de tiempo, fueron algo más de 31.000 los cordobeses beneficiarios de este programa. En total, en la provincia de Córdoba 610 toneladas de alimentos a personas necesitadas durante este espacio de tiempo, que abarca al primer tercio del año 2020, según consta en la respuesta parlamentaria. No obstante, en la segunda parte del programa se llegaron a repartir en la provincia casi 1.000 toneladas de comida, pero el número total de beneficiarios bajó y pasó a ser de 38.409 personas, una cifra muy similar a la que se sigue dando en la actualidad. Al concluir las tres fases del Programa 2020 se habrán repartido 2,4 millones de kilos de alimentos, por un valor total de 2,2 millones de euros.El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, a través del Fondo Español de Garantía Agraria (FEGA), que es uno de los dos organismos intermedios de gestión del Programa Operativo del Fondo de Ayuda Europea para las Personas más Desfavorecidas (FEAD) en España, repartirá, hasta finales del próximo mes de abril, un total de 88,4 millones de kilos de alimentos del Programa 2020 del FEGA, por valor de 86,8 millones de euros, entre 1,5 millones de personas desfavorecidas en toda España.Así se recoge en la respuesta que ha dado el Gobierno de la Nación, a la que ha accedido Europa Press, a las preguntas que le había planteado al respecto el diputado nacional del PSOE por Córdoba, Antonio Hurtado, quien quería saber "¿cuántos han sido los alimentos distribuidos por el Gobierno, para los bancos de alimentos y asociaciones que los distribuyen, entre personas y familias necesitadas?", y también cuál ha sido su reparto por provincias.Ante esto, el Ejecutivo central ha explicado que el mencionado FEGA, "como organismo intermedio de gestión, se encarga, entre otras actuaciones, de comprar los alimentos mediante un procedimiento de licitación pública y de designar mediante resolución pública a las organizaciones asociadas de distribución".Estas organizaciones, en concreto Cruz Roja Española y la Federación Española de Bancos de Alimentos, "son las que distribuyen los alimentos entre aproximadamente 5.600 organizaciones asociadas de reparto, las cuales los entregan directamente a 1,5 millones de personas destinatarias, a través de lotes de productos o de comidas preparadas".De esta forma y según ha especificado el Gobierno en su respuesta al diputado socialista cordobés, "en el año natural 2020 se ha realizado el reparto de las cantidades correspondientes a la tercera fase del Programa 2019, finalizada el 21 de mayo de 2020, y las de la primera y segunda fases del Programa 2020", cuya tercera fase "se inició el pasado 1 de febrero y se desarrollará en este primer cuatrimestre de 2021, con el fin de asegurar un suministro continuo de alimentos a las personas más desfavorecidas".Se ha previsto, en lo que respecta al Programa 2020, que "se repartirán aproximadamente 88.448.000" kilos de alimentos, por un valor de 86.854.066 euros, de los siguientes alimentos: arroz blanco, alubias cocidas, conservas de atún, conservas de sardinas, conservas de carne (magro), pasta alimenticia tipo macarrón, tomate frito en conserva, galletas, macedonia de verduras en conserva, fruta en conserva en almíbar ligero, tarritos infantiles de fruta, tarritos infantiles de pollo, leche entera UHT, batidos de chocolate y aceite de oliva".En cuanto al reparto de estos alimentos por comunidades autónomas y provincias, en el caso concreto de Andalucía, las tres fases del Programa 2020 del FEGA repartirán 22,4 millones de kilos de alimentos, por un valor total de 20,3 millones de euros.
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Un colegio de Montoro rescata palabras muy señeras del pueblo pero que están cayendo en el olvido
Hace poco más de un mes, el Colegio de Educación Infantil y Primaria (CEIP) San Francisco Solano, en Montoro, ocupaba páginas de periódicos y minutos en la radio. Dos de sus alumnos, Sofía y Adrián, habían protagonizado un vídeo denunciando la ridiculización a la que Pablo Motos sometía al andaluz. El vídeo se hizo tan viral que provocó que miles de internautas vertieran todo tipo de calificativos hacia el presentador, lo que llevó al centro a eliminarlo para evitar que se le relacionara con aquellas descalificaciones. Esta respuesta no fue nada más que otra muestra de la defensa acérrima que este colegio lleva haciendo del andaluz y de la identidad de nuestra comunidad autónoma. Profesores y alumnos hacen suyo uno de los artículos del Estatuto de Autonomía, el 10.3.4, que enumera como uno de los objetivos la defensa, promoción, estudio y prestigio de la modalidad lingüística andaluza en todas sus variedades. Y que están poniendo en práctica a través de la iniciativa La Serviguera, un espacio en el canal de Youtube de Radio School Solano TV, un proyecto del colegio que engloba, a su vez, la iniciativa Brigada Policial Ortográfica -espacio en el que se insertó el famoso vídeo hacia Pablo Motos-. Y se preguntarán: ¿qué significa serviguera? Hace referencia al pequeño escalón que hay a la entrada de muchas casas, una palabra que es muy usada en Montoro con esta definición. La Serviguera se enmarca dentro del Programa para la Innovación Educativa de la Consejería de Educación Vivir y Sentir el Patrimonio. Su promotor, Rafael Madueño, cuenta a CORDÓPOLIS que todo surgió tras una conversación con una compañera del colegio en la que comentaron cómo una palabra muy extendida por el pueblo no era conocida por los más pequeños. Así fue. A la vuelta del recreo, Madueño preguntó a sus alumnos por el significado de aquel término. Ninguno supo responder y los emplazó a preguntarlo en sus casas. En el caso de esta palabra, el profesor imagina que la pérdida de su uso se debe a que "muchos niños ya viven en pisos en lugar de en casas". A esta pérdida de la tradición oral se unió que tras su llegada a este centro, hace cinco años, Madueño percibió cómo en sus alumnos había calado el mensaje de que "hablaban mal por el hecho de hablar andaluz o como se hace en Montoro".Qué mejor manera de buscar un solución a esto que poner en marcha Radio School TV, un instrumento a disposición de los menores "para que puedan expresarse tal y como lo hacen ellos, que es muy bien". La mecánica de La Serviguera es muy fácil: los alumnos o las mismas familias envían a un correo la palabra que les resulta de interés y que durante décadas ha estado muy arraigada en el pueblo. Después comienza el trabajo de búsqueda información -cuándo empezó a usarse, qué designa, si se utiliza en otro municipio de España o si en otro lugar tiene otra definición- y la realización de los guiones de los vídeos. En este último paso colabora activamente la madre de Adrián mientras que la de Sofía se encarga de editar los vídeos.Debido a la pandemia, los alumnos que participan en los clips deben grabarse en casa ya que no usan mascarilla, aunque el profesor sí ensaya con ellos durante el recreo. Cuando todo están listos, los padres son los encargados de grabarlos. El canal de Youtube cuenta ya con dos entregas de La Serviguera en las que tratan las palabras atijo y felipe, que se usan en Montoro para referirse al trapo de cocina y a los mantecados de Navidad, respectivamente.A través de esta iniciativa, los más pequeños cuidan el patrimonio inmaterial, como son las costumbres, palabras y hechos de un municipio. Tal vez, el patrimonio más complicado de preservar a lo largo de las década. Por ello, La Serviguera está ayudando a "mantener la identidad de Montoro", apunta Madueño, en momentos en que la globalización pasa su rodillo sin distinción. "Se está tendiendo a que todos seamos iguales pero no es malo ser diferente" y recuperar estas palabras no deja de ser un rescate del patrimonio cultural de un municipio.
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Las explosivas declaraciones de Meghan Markle: «Pensé en suicidarme y a Archie lo desprecian por el color de su piel»
Racismo, pensamientos suicidas, celos, inseguridad, Meghan Markle relató su experiencia y no guardó nada en el tintero hasta pintar un retrato oscuro y siniestro de la Firma, nombre coloquial con el que se conoce a la Monarquía en Inglaterra. El motivo de tanto ataque contra Meghan, explicaron ambos, estaba motivado por el racismo con que fue recibida en la familia real británica. «Ya cuando eramos novios el tema de la raza era constante y supe que no iban a cambiar» dijo Harry. Su mujer explicó una de las conversaciones más incómodas que tuvo él con su familia y que éste se negó a contar. «Les preocupaba que tan oscura iba a ser su piel por lo que negaron a Archie el título de Príncipe, algo que no han negado a ningún otro miembro de la familia y también le quitaron su seguridad». <iframe src="//www.youtube.com/embed/R-O3cbmDplc?wmode=transparent&jqoemcache=lFk0N" width="425" height="349" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" scrolling="no" frameborder="0" style="max-height: 600px; max-width: 800px;"></iframe> Por sus afirmaciones, la familia real no parece aceptar sangre de color en su linaje y antes del nacimiento de Archie, se aseguraron de retirar el titulo de Príncipes a los hijos de Harry, honor que les corresponde por ser descendientes de un heredero a la corona. La tormenta se cierne ya sobre la monarquía británica por las afirmaciones de Markle de que la familia real estaba muy preocupada por la posibilidad de que Archie tuviera la piel «oscura». «Durante todo mi embarazo insistí en que se le diera seguridad a mi hijo, pero al no tener título, no tenía derecho a seguridad. A ellos les preocupaba cuán oscura podría ser su piel cuando naciera» dijo Markle ante el asombro de Oprah. Markle aseguró sentirse parte de la familia durante su viaje a África. «Me hubiera gustado trabajar para los países de la Common Wealth donde casi el setenta por ciento de sus ciudadanos son de color». Sus palabras toman fuerza si tenemos en cuenta que ayer mismo la Reina Isabel de Inglaterra pedía unidad en su discurso anual a los países que forman la Common Wealth. Pensamientos suicidas Entre las asombrosas revelaciones de su experiencia como miembro de la familia real, Meghan admitió pedir ayuda dentro de la Institución por sus pensamientos suicidas. «Sentía que ya no quería vivir» admitió llorando. «Estaba avergonzada de contárselo a Harry, pero sabía que si no lo hacía, me suicidaría. Simplemente no quería vivir. Era real, era aterrador, y era un pensamiento constante que yo no había tenido antes». Sin ayuda de nadie dentro de la Institución de la Monarquía, donde no era una empleada, Meghan se vio obligada a guardar sus pensamientos para ella. «No puedes simplemente llamar a un Uber al palacio», bromeó y agradeció a una amiga de la madre de Harry por su ayuda. «Solo los amigos cercanos a Diana me ayudaron, ellos entendían lo que sufría». Meghan Markle, visiblemente emocionada durante la entrevista Los pensamientos suicidas de Meghan surgieron en el punto más álgido del escrutinio público en su contra, y la Duquesa admitió esos pensamientos suicidas fueron muy «metódicos». Su trauma emocional impulsó a Harry a tomar la decisión de renunciar a su trabajo como miembros activos de la familia real.
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El marcador de CORDÓPOLIS: resultados y clasificaciones del 7 de marzo
Aunque de nuevo hay de todo tipo, son más destacados los resultados positivos. Esto no significa que los negativos carezcan de importancia. Todo lo contrario, sobre todo por sus consecuencias. Pero es más agradable un comienzo con las alegrías del fin de semana, como la doble obtenida por el Deportivo Córdoba. Las cajistas completan así de la mejor forma, con triunfo más triunfo, la primera fase de Segunda femenina (fútbol sala). Destacadas son también las victorias del Bujalance en Segunda B (fútbol sala) y el Dobuss en N1 Nacional femenina (baloncesto). Más si cabe la del cuadro rojillo, ya que supone depender de sí mismo en la última fecha del primer tramo competitivo de cara a pugnar por el play off. Como añadido a estas satisfacciones, los tres clubes de Primera Andaluza de voleibol, tanto femenina como masculina, vencen esta vez.Entre los marcadores adversos o que pueden tenerse así, el primero por mencionar es el del Ángel Ximénez ante el Fraikin Granollers. Básicamente porque significa un paso breve en la final a ocho de la Copa del Rey (balonmano), disputada a lo largo de este fin de semana. Por otro lado, el Adesal deja escapar un valioso punto en su encuentro final de primera fase en Guerreras Iberdrola (balonmano). También cierra con empate en esta ocasión el Córdoba en Segunda B. Aunque al igual que sucede con el cuadro de La Fuensanta sabe a derrota. El motivo, que pierde la oportunidad de depender de sí mismo para luchar por la segunda fase por el play off. Y además mantiene con vida como rival directo al Murcia. Todos los resultados y enlaces a las clasificaciones, en el gráfico.
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Molina valora que el PP de Córdoba es "ejemplo de solidez y unidad" y apoya "preparar el relevo"
El presidente del PP de Córdoba y candidato a la reelección en el congreso extraordinario de la próxima semana, Adolfo Molina, destaca que el PP cordobés "se pone como ejemplo por su solidez y unidad", algo para lo que ha trabajado estos años al frente del mismo y seguirá haciendo, a la vez que aboga por "preparar ya a nueva gente para algún día el relevo".En una entrevista con Europa Press, Molina hace un balance "positivo", porque "han sido cuatro años complicados, con éste último marcado por la pandemia, que ha cambiado todo y que golpea a tantas personas, que desgraciadamente han dado su vida".Mientras, subraya que "el PP de Córdoba se pone de ejemplo fuera como partido vivo, lleno de actividad, que siempre hace cosas y que ha sido refrendado en las urnas, porque después de las elecciones municipales --en 2019--, ahora prácticamente el 60% de los ciudadanos de la provincia tiene un alcalde del PP, especialmente por José María Bellido al frente de la Alcaldía de la capital".Al respecto, asegura que el PP trabaja "muy bien" en el gobierno de la ciudad; cuenta con "municipios muy consolidados, como Cabra, Priego de Córdoba y Pozoblanco; se ha conseguido Baena, que era algo que no había ocurrido nunca", así como "las alcaldías de la zona norte y una Alcaldía también muy simbólica en la Campiña roja, como es La Rambla". Por tanto, valora tener "esas referencias de gobierno municipal funcionando muy bien".Además, resalta que le ha tocado también en este tiempo "algo histórico, como la primera vez que el PP está al frente del gobierno de la Junta de Andalucía, y ahí Córdoba ha pesado en las decisiones del Gobierno andaluz".En relación con los comicios locales de 2019, donde el PP subió en concejales, de 257 a 260, pero bajó en votos, de 122.000 a 115.000, Molina comenta que "ahora mismo el tablero de la política es muy diferente a como era antes, porque hoy hay muchos más actores en juego", de forma que "ya no se trata tanto de ganar, sino de gobernar", subraya.Así, elogia que el PP tiene "un buen número de concejales y, sobre todo, referencias de gobierno muy sólidas", de modo que "la gestión de José María Bellido es una referencia de gobierno no sólo en la provincia, sino a nivel nacional, igual que para Andalucía lo es la alcaldesa de Priego, María Luisa Ceballos; el alcalde de Pozoblanco, Santiago Cabello, y el alcalde de Cabra, Fernando Priego, y los alcaldes de La Rambla, Dos Torres, Añora y tantos que hacen una magnífica gestión al frente de sus municipios y se les pone como ejemplo".Entretanto, el popular explica que a él le ha guiado desde el congreso de 2017 "cuidar mucho la unidad del partido, porque fue un congreso con dos candidaturas y eso abre heridas, que son inevitables", aunque cree que "no vino mal que hubiese dos candidaturas", dado que "hubo voto libre de todos los afiliados", que le legitimó en el puesto."Desde entonces he intentado siempre cerrar la herida y cuidar de la unidad del partido, porque es lo más valioso que tenemos", defiende, para decir que cree que es algo que ha conseguido "humildemente", de manera que "hoy el PP de Córdoba también se pone como ejemplo por su solidez y unidad", según declara.Asimismo, añade que personas que a él no le votaron en su momento forman parte de su dirección, de forma que "aquello se cerró", aunque admite que luego pasaron "un momento complicado con el Congreso Nacional, donde otra vez se ponían en juego las heridas, pero en Córdoba, con decisiones a veces no fáciles, se consiguió también que no se rompiese la unidad del partido". "Aquí cada uno apoyó a quien quiso, pero siempre cuidamos de la unidad", apostilla, para remarcar que "eso es lo mejor que se ha conseguido".Ante ello, cuando ha llegado el momento de convocar el congreso provincial, lo primero que ha hecho ha sido "llamar a los alcaldes, presidentes locales, cargos públicos y todo el espectro del partido para preguntarles que dijesen lo que veían" y si querían que él siguiese o no."Hasta ahora ha sido unánime el apoyo" que siente por parte de sus compañeros y eso cree que "también es fruto de los cuatro años de trabajo", según justifica Molina, quien asimila que "a futuro, el reto es hacer política en una situación tan complicada, porque se va a tener una crisis económica y social que ya están, pero puede venir más fuerte".Según analiza, "estos momentos de crisis son los que hacen que se critique más y se vea más la política como un problema, y son momentos en los que los populismos tienen su caldo de cultivo y donde demostrar que con una política seria, cercana, pegada y sin soluciones mágicas se puede seguir ayudando a la gente es complicado".Al hilo, Molina declara que "hay mucha gente que no entiende que se haga ahora el congreso, que es algo que van a tener que hacer todos los partidos", y entiende que "la gente diga que se tendría que estar en otra cosa", pero "también hay que resolver esto lo mejor y más rápido posible", de ahí que sea "extraordinario, para dedicarnos a lo que de verdad hay que hacer, que es intentar solucionar la situación muy compleja que viene", alega el candidato a la reelección.Además, abunda que "hay citas electorales que no van a esperar, como las autonómicas, posiblemente en 2022, y las municipales en 2023", por lo que "hay que seguir el trabajo de fortalecer el partido para tener a gente que se dedique a los problemas de los ciudadanos".Por otra parte, el presidente confiesa que está "encantado" con el equipo que le ha acompañado en la dirección, a la vez que avanza que no es "persona de grandes cambios", aunque apunta que hay dos cosas que le gustaría tener en cuenta de cara al nuevo equipo, como el hecho de que "ahora mismo había una serie de personas que formaban parte de la dirección del partido y lo van a seguir siendo, pero es verdad que tienen otras ocupaciones".Por ejemplo, cita que entre sus vicesecretarios se encuentran el alcalde de la capital, el delegado de la Junta y el diputado Andrés Lorite, entre otros representantes, y agrega que "hay que darle cabida a más gente que pueda hacer ese trabajo del día a día". Así, afirma que le preocupa "el futuro", de modo que "hay que ir ya preparando a nueva gente para algún día el relevo"."Mi obligación como presidente, precisamente, es ir pensando ya en una nueva generación de políticos, que los hay y buenos, comprometidos y gente joven muy preparada que serán los líderes del PP dentro de muy poco tiempo", remarca el popular.Y sobre su futuro dentro de cuatro años, Molina agradece "profundamente" contar con el apoyo de la dirección nacional y regional, pero "al final los que deciden quién es el presidente del PP de Córdoba son los afiliados del PP cordobés, y ahí he encontrado un cariño inmenso", asevera.Entre sonrisas comenta que dentro de cuatro años a lo mejor es él el que está "harto", pero "ahora mismo es verdad que hay ganas de trabajar". Así, confiesa que le gustaría que el proyecto de "herramienta pionera" en la gestión, en la que se ha implicado "de manera importante", eche andar con él y "ver cómo se desarrolla", a la vez que "el PP de Córdoba sea pieza clave en una victoria de Juanma Moreno en las próximas autonómicas, igual que en la victoria de Pablo Casado para verlo muy pronto como presidente del Gobierno", manifiesta.Igualmente, apostilla que "siempre" tiene "en mente, tras conseguir en su día gobernar la Diputación muy bien con la presidenta, María Luisa Ceballos, primera mujer, que es un reto alcanzable por el que hay que trabajar", y que "al final a través de los gobiernos de los pueblos, la Diputación, la Junta y el Gobierno, intentar lo que ponía la Constitución de 1812, que el fin es la felicidad de los españoles", según proclama.
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Denuncian retrasos en los pagos de la Junta a las escuelas infantiles
Coordinadora de Escuelas Infantiles de Andalucía (CEI-A) ha denunciado a través de una nota de prensa que la "inmensa" mayoría de los centros adheridos del primer ciclo de Educación Infantil (etapa de 0 a 3 años) no han recibido aún el abono de la mensualidad del mes de enero por parte de la Agencia Pública Andaluza de Educación (APAE). Según su denuncia, este retraso está provocando "un enorme desasosiego entre los profesionales del sector, que tienen que afrontar los numerosos gastos de los centros (alquileres, nóminas, impuestos, suministros…) tras dos meses sin ningún ingreso". Asimismo, esta situación coyuntural se suma a las dificultades que están atravesando estos centros (unos 1.800), que sólo cobran por plaza ocupada y que cuentan con una desocupación en el presente curso de, aproximadamente, el 40%, a pesar de contar con todas las medidas de seguridad sanitarias.Para el vicepresidente de CEI-A, José Luis Victorio, este retraso, valorado en algo más de 17 millones de euros, “es la puntilla que ya le faltaba a los centros, que se están viendo obligados a recurrir a créditos o ayudas externas para poder sufragar los gastos mensuales a la espera de que la situación sanitaria mejore y empiecen a llenarse las escuelas, que tienen de media cuatro de cada diez plazas libres”. Así, Victorio explicó que “los únicos ingresos que entran en las escuelas son los de las plazas ocupadas, que son escasísimas, y si encima la Junta paga tarde la supervivencia es ya imposible para el sector, que lleva años acumulando numerosas pérdidas provocadas por el descenso de la natalidad y el aumento de centros adheridos a la red pública”.Ante estos impagos, desde CEI-A “ya nos hemos puesto en contacto con la Administración, que dice que ya está poniéndose al día, pero nos consta que si lo está haciendo es de forma muy lenta porque la inmensa mayoría de los centros (al menos, un 90%) aún no ha cobrado”, aseguró el responsable de la organización empresarial.La facilidad para los retrasos y otros muchos aspectos perjudiciales para los centros de primer ciclo de Educación Infantil es lo que CEI-A "quiere evitar con la negociación de un nuevo convenio entre la Consejería de Educación y las escuelas infantiles adheridas al Programa de Ayudas y Bonificaciones a las Familias de la Junta de Andalucía. Para ello, la organización empresarial y la Consejería mantendrán una reunión el próximo 10 de marzo".“Esperamos que la Consejería tenga voluntad de negociar un nuevo acuerdo en el que se modifiquen algunos elementos que son abusivos y desproporcionados y que asfixian a los centros“, señaló Victorio. Entre otros aspectos, los profesionales del sector solicitan la extensión de los gastos de gestión a las convocatorias extraordinarias, en las que se realiza exactamente la misma gestión; y una compensación económica que incluya una contraprestación por la disponibilidad de las plazas no ocupadas, asumiendo el riesgo de la desocupación, conjuntamente administración y entidad colaboradora, especialmente en estos momentos en los que las vacantes han incrementado notablemente como causa de la crisis sanitaria.“Confiamos en un cambio de postura de la Junta, cuyos actuales dirigentes criticaron duramente este modelo de convenio rubricado en la época del Gobierno socialista, o ¿van a firmar exactamente lo mismo que antes denunciaban?”, se pregunta Victorio. En caso contrario, desde CEI-A advierten que “se pondría en peligro, seriamente, la actual red de escuelas infantiles adheridas, que cuenta con 10.000 profesionales y algo más de 70.000 alumnos en toda Andalucía”.
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El príncipe Harry y Meghan Markle anuncian que esperan una niña
Los duques de Sussex, Harry y Meghan, anunciaron este domingo que esperan una niña, que nacerá este verano, y revelaron además que se casaron en secreto tres días antes de la fecha oficial de su boda, en mayo de 2018.Durante su entrevista con la presentadora Oprah Winfrey, en la que relataron su experiencia antes de apartarse de la monarquía británica, los duques revelaron el género de la que será la hermana de Archie Mountbatten- Windsor, su primer hijo, de casi dos años."Es una niña", dijo Harry justo después de unirse a la entrevista con Oprah, emitida en horario de máxima audiencia en la cadena CBS y que en su primera mitad se centró solo en el testimonio de Meghan.Los duques de Sussex, que viven en California desde hace casi un año, precisaron que el bebé nacerá este verano y que no planean tener más hijos."Con dos nos basta", afirmó Enrique, quien se mostró emocionado por tener "un niño y después una niña" y añadió: "¿Qué más se puede pedir?". "Ahora tenemos nuestra familia y somos cuatro", añadió el duque.La pareja anunció en febrero que Meghan estaba embarazada, apenas unos meses después revelar que el pasado julio habían perdido un bebé.Durante la entrevista, la duquesa aseguró que durante su primer embarazo hubo miembros de la familia real británica que le trasladaron a Enrique sus "preocupaciones" por "el color de piel que tendría Archie", dado que ella es mestiza y con raíces afroamericanas.El pasado 19 de febrero, Harry y Meghan confirmaron a la reina Isabel II que no volverán a trabajar como miembros de la familia real británica, tras haber decidido hace un año apartarse de la monarquía, empezar una nueva vida fuera del Reino Unido y ser financieramente independientes, en lo que entonces se conoció como el "Megxit".Tras esta confirmación, la jefa de Estado decidió retirarle a su nieto -sexto en la línea de sucesión al trono británico- los patrocinios honorarios que ostentaba y distribuirlos entre otros miembros de la familia.Harry aseguró durante la entrevista con CBS que la familia real le "cortó" realmente los fondos "en el primer trimestre de 2020", justo antes de que se mudaran a Estados Unidos, pero dijo que ambos tienen la herencia que le dejó su madre, Diana de Gales.
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Deporte en pandemia: el inoportuno batacazo del Córdoba
Este lunes es 8 de marzo. Quizá no sea una fecha especial en el imaginario colectivo. Sin embargo, tiene su particular significado. Y no es positivo o feliz en esta ocasión. Más bien al contrario pues supone recordar el último encuentro de una etapa cerrada abruptamente. Para ser más exactos, se cumple al inicio de esta semana un año de la derrota del Córdoba ante el Cartagena en El Arcángel (0-2). Aquel resultado tuvo sus consecuencias en el conjunto blanquiverde, ya que provocó la destitución del técnico hasta entonces. Raúl Agné dejó de ser entrenador del cuadro califal en un movimiento con el que los nuevos gestores de la entidad pretendían impulsar al equipo al play off. Pero no sirvió de nada el relevo en el banquillo porque, sin esperarlo, se diluyeron las más mínimas opciones de ascenso a Segunda A. Como razón no estuvo una dinámica irreversible sino la posterior suspensión, unos días después, de las competiciones por el definitivo estallido de la crisis sanitaria de Covid-19 en España.La pandemia comenzó a tener efectos también en el deporte. Claro está que todo se situaba en segundo plano ante las circunstancias sociales. Sobre todo con el paso de las semanas, cuando las cifras de contagios y, más aún, de fallecidos crecían de modo alarmante. En cualquier caso, la irrupción de la Covid-19 generó escenarios negativos como el existente para el Córdoba. Aunque la causa primera de su inesperado final de temporada estuvo, y ha de señalarse así, en la irregularidad de los resultados. Todavía más en los dos choques que disputó antes de que el coronavirus paralizara la vida en todos los ámbitos. El 8 de marzo de 2020, tal fecha como este lunes, el cuadro califal terminó sin intuirlo con sus aspiraciones de regresar al fútbol profesional. Ocurrió tras caer, en efecto, ante un rival directo como el Cartagena en su propio estadio. Aquella tarde pocos, o más bien nadie, podían imaginar que la campaña había acabado.Pero los acontecimientos arrancaron una semana antes. El conjunto blanquiverde era cuarto en el Grupo IV de Segunda B y recibía en El Arcángel al Algeciras. La escuadra gaditana era decimoséptima después de ganar apenas cinco partidos en 26 jornadas. A este hecho había que añadir que los rojiblancos no conocían el triunfo en su papel de visitantes. En apariencia, el Córdoba estaba ante una gran oportunidad de terminar de asentarse en las plazas de play off e incluso recortar distancias con el liderato. No cabía en la cabeza de los aficionados que sucediera todo lo contrario. Porque el 1 de marzo los blanquiverdes se dejaron sorprender por un rival menor, como se le tenía en consideración por estos lares, y cedieron por 0-1. Dicho tropiezo supuso, unido a otros resultados, que el equipo dirigido por Raúl Agné cayera a la quinta posición y de nuevo tuviera que rehacerse para entrar en una zona de fase de ascenso en la que apenas estuvo durante la competición.Ocasión de resarcirse tuvo el cuadro califal una semana después, ya el mencionado 8 de marzo de 2020. Aunque el reto era mucho más complicado. Recibía en El Arcángel al Cartagena, conjunto que finalizó como campeón y logró después el salto a Segunda A. La contienda era casi un todo o nada pese a que tras la misma faltaban otras diez jornadas del campeonato regular. Lo cierto es que el Córdoba se vio superado en todo momento por la escuadra departamental y sufrió un batacazo que a la postre se pudo ver como completamente inoportuno. Aquel 0-2, que costó el puesto al entrenador y significó la llegada de Juan Sabas, se convirtió en el último resultado que se daría para el cuadro califal en muchísimo tiempo. Y lo que es peor, conllevó la continuidad una campaña más en la categoría de bronce. Porque la preocupación por la expansión de la Covid-19 dio paso a un histórico confinamiento durante meses y una recuperación de la actividad tan lenta que todavía se produce.Juan Sabas llegó a ponerse al frente del primer equipo pero un par de días después y al sábado que sucedió a ese mal domingo el futuro quedó determinado. Después de que la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), al igual que hicieron otros órganos federativos, suspendiera la totalidad de sus competiciones, el 14 de marzo el Gobierno decretó el estado de alarma. España se paralizó. Aun así, el Córdoba aguardaba un pronto regreso al campeonato para continuar en su, hasta ese instante, insatisfactorio camino hacia Segunda A. Semanas después, el ente presidido por Luis Rubiales optó por cancelar la temporada y configurar y play off exprés con los equipos posicionados en plazas que a ello daban derecho. El club califal se vio abocado a otra temporada en división de bronce, lo que además era colofón a una etapa nefasta a nivel institucional. Tanto es así que la entidad bordeó la extinción entre noviembre y diciembre. A partir de tal día como este lunes hace un año arrancó también un amplísimo período sin que hubiera fútbol en El Arcángel.
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El Para-Sport aporta dos medallas más para Córdoba
La competición termina de manera inmejorable para los intereses cordobeses. Así es después finalizar con hasta tres medallas. Porque al décimo oro de Alfonso Cabello, el noveno en el kilómetro de categoría C5, han de añadirse otras dos preseas. Son los bronces conseguidos por parte del Para-Sport Andalucía, club cuya sede se sitúa en la provincia. Más en concreto, en Iznájar. En cualquier caso, la entidad permite disfrutar más si cabe del Campeonato de España de ciclismo adaptado en pista con estos dos metales. Corresponden, por cierto, a sus dos integrantes de la tierra, el castreño José Luis Jiménez y el egabrense Manuel Moyano. Con sus terceras plazas, ambos suman nuevos podios en un evento en el que ya tienen experiencia en este sentido.El Campeonato de España de ciclismo adaptado en pista, que se desarrolló durante el fin de semana en la localidad madrileña de Galapagar, encontró el broche perfecto al enésimo título de Alfonso Cabello. Como colofón estuvieron precisamente las preseas de los deportistas del Para-Sport, que cumplieron además con sus objetivos. Estos no eran otros, o no era otro a nivel individual, que obtener alguna medalla. Quien más lo procuró fue Manuel Moyano, que acudía a la cita para intervenir en distintas pruebas. Entre ellas estuvo, por cierto, la del kilómetro de la categoría C5. Por tanto, compitió con el paralímpico rambleño.Fue en la prueba de scracht, en la que tenía un podio anterior, en la que el ciclista de Cabra se colgó el bronce. Manuel Moyano, también en la categoría C5 como es lógico, acabó tercero en una competida disputa por los primeros puestos. Por tanto, sólo fue superado por tanto por Rubén Tanco -de la Federación Extremeña- y Julio Enrique Bermejo -de la Federación Madrileña-. El cordobés revalidó su logro de la edición de 2020, cuando obtuvo idéntico resultado final en la misma modalidad. Mientras, José Luis Jiménez entró en acción también en diversas pruebas pero todas con la meta de alcanzar un metal en la globalidad. Porque el deportista de Castro del Río acudió a Galapagar para actuar en la disciplina de ómnium, que viene a ser una especie de tetratlón. De esta forma, en la pista de la localidad madrileña corrió en las modalidades de persecución, kilómetro, velocidad y scracht, dentro de la categoría C5. Lo cierto es que si bien no se hizo con uno de los tres primeros lugares en las diversas carreras sí que se alzó con el bronce en la clasificación general. Concluyó curiosamente por detrás de los que fueron vencedor y subcampeón con Manuel Moyano. Jiménez tenía ya en su hoja de servicios una plata en persecución en 2019.
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Los casos semanales de COVID-19 en Euskadi caen a los niveles más bajos de toda la segunda fase de la pandemia
La primera semana del año dos de la pandemia en Euskadi se ha cerrado con los siguientes datos globales: 2.156 nuevos positivos de COVID-19 -las autoridades aseguran que el 50% corresponden ya a la nueva variante británica del Sars-Cov-2- de 51.302 pruebas PCR y de antígenos realizadas. Así las cosas, la tasa de positividad se ha situado en el 4,2%, por debajo del umbral que la Organización Mundial de la Salud (OMS) considera como de máximo riesgo, el 5%, aunque aún por encima del más deseable 3-4%.El coronavirus continúa en una tendencia descendente, del 15% respecto al balance del domingo anterior y del 72% respecto al máximo semanal de este cuarto pico de la pandemia en Euskadi. Hay que retrasar el calendario más de siete meses para encontrar una semana con menos contagios nuevos detectados. Entonces arrancaba agosto, la segunda emergencia sanitaria estaba a punto de ser declarada y la consejera de Salud en aquel momento, Nekane Murga, alertaba de que venía un “tsunami”. Antes de Navidad, en todo caso, sí que hubo un período con una tasa de positividad algo menor, del 3,85%.La caída, sin embargo, no es tan clara en cuanto a personas que ingresan en los hospitales por complicaciones de sus cuadros de COVID-19. Han sido 284 esta semana, un 11% menos que la anterior y un 49% menos que en el pico de esta ola. ¿Hay menos casos pero son más graves? Empíricamente, esta fase ha supuesto más ingresos que otras escaladas y hay fuentes que sí apuntan a cuadros más severos de COVID-19. Sin embargo, públicamente el lehendakari, Iñigo Urkullu, afirmó el viernes que no había elementos para pensarlo.En nuestros especiales interactivos, se pueden consultar todos los datos sobre la evolución de la pandemia en Euskadi, sobre los positivos y fallecidos en todas y cada una de las residencias de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa y el avance día a día de la campaña de vacunación
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El 15% de las viviendas registradas en Córdoba desde 2015 pertenece a grandes propietarios
El 15% de las viviendas registradas en Córdoba son de grandes propietarios. Los datos se desprenden del análisis realizado por elDiario.es a partir de las altas en el catastro, que recogen las matriculaciones de nuevos inmuebles (y otros casos más residuales, como la división de propiedades o el registro de los que no estaban) y distinguen por tipo de titular (persona física o persona jurídica) y número de inmuebles que posee. Los cambios de titular —cuando alguien compra una vivienda de segunda mano— no quedan reflejados en esta estadística.Estos datos señalan que el mercado inmobiliario en la provincia de Córdoba no está en manos de grandes rentistas, como ocurre en el resto de España, donde una de cada tres nuevas viviendas registradas pertenece a grandes propietarios. En Córdoba la cifra se rebaja al 15%. Es decir, el 85% de estos inmuebles son o de pequeños inversores o de monopropietarios.En Córdoba se han registrado casi 20.000 viviendas entre 2015 y 2019. En ese tiempo, 2.659 inmuebles han sido registrados por sociedades que poseen más de cinco viviendas (el 13,5% del total) y 312 de personas físicas con más de cinco inmuebles (el 1,6%) del total.Según el análisis de elDiario.es, un tercio de las viviendas registradas en España desde 2015 pertenece a un gran propietario, considerando que este sea una persona o empresa con más de cinco inmuebles de uso residencial. El porcentaje varía por provincias: supone más de la mitad en Madrid y Barcelona, más del 40% en Melilla, Málaga, Zaragoza, Alicante y Valladolid y no llega al 10% en provincias de la España vaciada como Segovia, Ávila, Zamora, Cáceres, Soria, Salamanca o Lugo.Los datos corroboran la tendencia que ha seguido el mercado en este nuevo ciclo. Hasta el estallido de la burbuja, el comprador inmobiliario era minorista: familias españolas que se hipotecaban. A partir de entonces, no solo aumenta el paro, la precariedad y la incertidumbre en el mercado de trabajo, sino que se endurecen las condiciones para acceder a préstamos. Como resultado, menos gente puede comprar casa y no le queda otra que vivir de alquiler. El 18,2% de la población ya lo hace, según la última Encuesta Continua de Hogares del INE.
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Comienza el Día de la Mujer y Senegal protesta contra el gobierno: el día en fotos
"Entre las muchas maneras de combatir la nada, una de las mejores es sacar fotografías". Lo dijo Julio Cortázar y cada día lo ponen en práctica cientos de fotoperiodistas en todos los rincones del mundo. En esta sección recopilamos las mejores imágenes de las últimas 24 horas para disfrutar del trabajo de todos aquellos que cuentan historias sin necesidad de usar la palabra.
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Grondona pulveriza su propio récord provincial de 3.000 metros
El suyo es uno de los nombres principales del atletismo de la provincia hoy por hoy. La afirmación la fundamentan sus éxitos en distintas categorías y a todos los niveles. Da muestra además cada vez que puede aunque no existan medallas de por medio. Buen ejemplo de ello se produce este fin de semana, que cierra Juan Ignacio Grondona con otro importante logro. Porque el cordobés pulveriza el récord provincial establecido en 3.000 metros hasta la fecha. Curiosamente, y esto es lo relevante, la marca superada le pertenece, toda vez que la consiguiera el pasado año. Además, la rebaja de crono es realmente sustancial.Poco más de un año después de obtener el registro más bajo en el plano provincial de la prueba, el deportista del Atletismo Cordobés volvió a hacerlo. En esta ocasión en un duelo consigo mismo. Fue en enero de 2020 cuando Juan Ignacio Grondona definió el récord al completar los 3.000 metros en 8:24.67. El domingo destrozó, como se suele decir, ese dato en un control federativo celebrado en Andújar. Porque el joven atleta cerró la distancia en un tiempo de 8:13.56. De esta forma, cumplió el objetivo que se había marcado para la cita en tierras jiennenses.La consecución de su nuevo récord tiene más mérito al tener en cuenta que Grondona no había competido en pista desde septiembre del pasado año, cuando consiguió el cuarto puesto en el Campeonato de España sub 23. El motivo es un período de varios meses con notables molestias. A pesar de esta situación quería retomar la actividad en este sentido antes del final de la temporada invernal. Y lo hizo con éxito, si bien el deportista del Atletismo Cordobés quiso señalar que no hubiese posible sin el papel de liebre de Mohamed Lansi, su compañero de club, en los primeros 200 metros.Ahora, Juan Ignacio Grondona piensa en rebajar todavía más el registro en 3.000 pero piensa en su preparación para las competiciones al aire libre. En este sentido, su meta después del control federativo en Andújar es acabar con otro récord provincial bajo su firma. Es el de 1.500 metros, mejor marca cordobesa que posee con un crono de 3:45. No en vano, cabe recordar que el atleta consiguió establecer hasta tres registros por superar. A los dos mencionados ha de añadirse el de 5.000.
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Póker en el Nacional para el Natación Córdoba
El Club Natación Córdoba brilló con luz propia este fin de semana en el Campeonato de España infantil de Málaga, donde se erigió como el mejor de los representantes provinciales y uno de los más destacados de la delegación andaluza. De hecho, la expedición autonómica contabilizó un total de doce medallas (cinco de oro, cinco de plata y dos de bronce), de las cuales, cuatro tuvieron la firma de la entidad decana de la natación cordobesa. En este sentido, cabe puntualizar que el Natación Córdoba acaparó cuatro de las cinco medallas masculinas. En los relevos se hicieron con sendos oros en el 4x200 libres y 4x100 estilos, además de una plata en el 4x100 libres de la mano de Pablo Vargas, Pablo Camargo, Miguel Ángel Reche y Guillermo Aragón. Por su parte, a título individual, el mencionado Pablo Vargas se llevó un tercer puesto en 200 espalda. El quinto podio andaluz masculino fue a parar a Jorge García (Universidad de Granada), bronce en 100 braza.Así las cosas, dichos resultados permitieron al Natación Córdoba alcanzar la quinta posición en la clasificación final de clubes masculinos con 106 puntos. El podio lo ocuparon el CN Banyoles (151), CD Gredos San Diego (142) y CN Cartagonova (132,50).  
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Podemos pide mejorar los jardines de Poniente Sur y la reforma de la avenida de Guerrita
El Grupo de Podemos en el Ayuntamiento de Córdoba ha reclamado este domingo al Gobierno local actuaciones de mejora en los jardines del área de Poniente Sur y la reforma de la avenida de Guerrita, entre otros aspectos en favor de dicho distrito.El concejal Juan Alcántara y el representante en el distrito de la formación morada, Carlos Aranda, han mantenido una reciente reunión con representantes de la Asociación Vecinal Los Califas, en el Distrito de Poniente Sur, concretamente con Miguel Franco y Pepe Paso, quienes han insistido en la urgente necesidad de mantenimiento y reformas en diversos puntos del barrio.Un ejemplo de ello son los Jardines de Julio Anguita Parrado, que "necesitan una reforma por estar en pésimas condiciones de paso", como ha indicado Alcántara. De igual modo se necesita adecentar el monumento homenaje al periodista cordobés, que se encuentra en un estado penoso con pintadas en lo que Podemos Córdoba considera un acto vandálico. "En este lugar, todos los abriles se celebra desde 2003 un homenaje de la familia y la ciudad a Julio y este año sería el primero en el que desgraciadamente no va a asistir Julio Anguita padre", ha indicado el edil.Además, señala que la ciudadanía pide una reforma completa de la Avenida Guerrita a la altura del centro comercial Los Azahares, así como medidas de accesibilidad universal en los pasos de peatones; labores de mantenimiento del mobiliario urbano en la plaza Matías Prats, incluido el busto del insigne locutor, y la instalación de badenes en la Avenida de Manolete para aplacar el tráfico.Igualmente, Podemos reclama mejoras en los Jardines de la Escritora Elena Fortín, como la recuperación del lago central de este espacio verde.
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